Dein Sprung ins kalte Wasser: Hai sein ist Einstellungssache. Deswegen sind wir immer auf der Suche nach Verstärkung für unser Team. Wenn du wie wir für deine Aufgabe zum Hai wirst, bewirb dich bei uns! Wir bieten dir einen Arbeitsplatz, an dem du dein volles Potenzial entfalten kannst.
Projektmanager (m/w/d) bis zu 100% remote
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Über uns
Das sind Deine Aufgaben
- Planung und Steuerung technisch anspruchsvoller IT-Projekte
- Projekt-Controlling für eine effiziente und erfolgreiche Abwicklung der Projekte
- Koordination zwischen Design, Entwicklung und Test / Qualitätssicherung
- erfahrener Sparringspartner für dein Team und deine Kunden
Das bringst Du mit
- Einschlägige Erfahrungen im Projektmanagement und mit agilen Arbeitsprozessen (z.B. SCRUM)
- Du baust erfolgreich Kundenbeziehungen auf und aus und kommunizierst direkt, verbindlich und angemessen
- Mit der Kundenführung und dem Führen von Teams hast du bereits Erfahrung
- Durch deine strukturierte Arbeitsweise siehst du Ordnung im Chaos und glänzt auch im Multiprojektmanagement
- Deine IT-Affinität lässt dich technisch anspruchsvolle Projekte ganzheitlich überblicken und verstehen
- Über deinen hohen Anspruch an Selbständigkeit hinaus verfügst über Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, deine Meinung auch vor kritischen Stakeholdern zu vertreten
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind Voraussetzung für deine Arbeit
Bonuspunkte gibt's für
- Berufserfahrung in einer Agentur
Wir bieten Dir
- Urlaubstage gibt es unbegrenzt. Echt wahr.
- Flexibles Arbeiten heißt für uns: arbeite remote oder im Büro, ganz ohne Kernarbeitszeit. Aber sei da, wenn wir dich brauchen
- Neben Hansefit bieten wir auch das Dienstradleasing an
- Selbstverständlich gibt es bei uns auch die obligatorischen kostenlosen Kalt- und Heißgetränke sowie frisches Obst
Überzeugt? Wir freuen uns!
Unsere Standorte
Da findest du uns.
Unser Betriebsklima
So arbeiten wir.
Nicht ohne mein Team – wir Haie arbeiten eng zusammen. Dabei folgen wir dem New-Work-Ansatz: Jeder darf und soll genauso sein, wie er oder sie ist. Jeder darf und soll sich entwickeln, persönlich wie fachlich. Und jeder darf und soll den Weg einschlagen, auf dem er sein volles Potenzial entfalten kann. Das Ergebnis: Mitarbeiter:innen, die sich wohlfühlen, wie ein Hai im Wasser. Und die einen hervorragenden Job machen.
Unsere Arbeitsweise
So läuft's bei uns.
Alte Zöpfe? Schneiden wir ab und werfen sie über Bord. Das gilt auch für Tools und Anwendungen, die nicht oder nicht mehr zum besten Ergebnis führen. Wir lieben Fortschritt und Innovation. Daher bilden wir uns ständig weiter und sind immer auf der Jagd nach neuen Ideen und digitalen Lösungen – für uns und unsere Kund:innen. Und wenn es keine Software gibt, die unseren Ansprüchen genügt? Dann entwickeln wir sie.
Kontakt
Nichts dabei?
Kein Problem! Scheue dich nicht, uns trotzdem zu kontaktieren. In jedem Fall freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Und ein Kaffee ist immer drin.
Deine Ansprechpartnerin:
Claudia Otto, HR Managerin